BRIEFING DE IDENTIDADE VISUAL

JP – Identidade Visual

JP

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ABERTURA

Vamos construir o direcionamento da sua identidade visual

Nesta conversa, vamos entender seu negócio e definir os caminhos que vão orientar o desenvolvimento da marca.

01

Como vai funcionar

Vamos conversar sobre o momento da marca, seus objetivos, seu público e suas preferências visuais.

02

Não existem respostas certas

Você pode responder com liberdade. O mais importante é explicar o que faz ou não faz sentido para você.

03

As referências são um guia

As imagens ajudam a entender preferências. Elas não são propostas finais e não serão copiadas.

04

Você não precisa entender de design

Nós vamos explicar cada opção de forma simples e conduzir todas as decisões.

ETAPA 02

Identificação da marca

Vamos entender como o trabalho é reconhecido hoje e qual nome deverá ganhar força com a nova identidade.

Como seu trabalho é conhecido atualmente?

Pense em como clientes e parceiros costumam chamar você, indicar seu trabalho ou salvar seu contato.

Qual nome você gostaria de fortalecer com a nova identidade?

O nome atual pode ser mantido, ajustado ou apresentado de outra forma. Aqui queremos definir qual nome deve ganhar reconhecimento.

Existe alguma frase que precisa acompanhar o nome?

Pode ser uma descrição do serviço, uma especialidade ou uma frase já utilizada atualmente.

ETAPA 03

Momento e futuro da marca

O objetivo é evitar uma identidade limitada ao momento atual e preparar a marca para a direção que o negócio pretende seguir.

A nova identidade deve representar principalmente você ou uma empresa?

Algumas marcas são fortemente ligadas ao profissional. Outras são construídas para crescer como empresa e funcionar com uma equipe maior.

Onde você gostaria que o negócio estivesse nos próximos anos?

Pense no tipo de trabalho, cliente, estrutura e reconhecimento que você deseja alcançar.

Como você imagina essa próxima fase?

Use este espaço para complementar as opções marcadas e registrar qualquer objetivo importante.

ETAPA 04

Serviços, público e diferenciais

Agora vamos identificar quais trabalhos a marca deve ajudar a fortalecer, para quem ela precisa comunicar e quais qualidades sustentam essa percepção.

Quais trabalhos você mais deseja fortalecer?

Não precisamos listar tudo o que você faz. Queremos entender os serviços e projetos pelos quais você mais gostaria de ser procurado.

Quem é o público mais importante para essa nova fase?

Considere tanto quem contrata diretamente quanto quem recomenda ou influencia a contratação.

Entre os públicos marcados, qual deve ser o principal?

Escolha o público que deve ter maior prioridade na comunicação da marca.

Por que um cliente ou parceiro escolhe o seu trabalho?

Pense nas características que as pessoas elogiam, nos problemas que você resolve e na forma como executa o serviço. Selecione até cinco.

Como você gostaria que um cliente descrevesse seu trabalho?

Imagine que um projeto terminou e o cliente está indicando seu serviço para outra pessoa.

ETAPA 05

Tipos de símbolo

Você não precisa escolher uma logo pronta. Vamos identificar quais caminhos fazem sentido, quais referências chamam atenção e quais devem ser evitados.

REFERÊNCIAS RECEBIDAS

Imagens enviadas pelo cliente

Use estas imagens como contexto durante a conversa e registre o que realmente chamou atenção.

TIPO DE SÍMBOLO

Monograma com iniciais

Símbolo criado a partir da combinação das iniciais do nome da marca.

Clique na imagem para ampliar. Use “Selecionar” para marcar quantas referências desejar.

Esse tipo de símbolo faz sentido para a marca?

Se alguma referência chamou atenção, o que você gostou nela?

TIPO DE SÍMBOLO

Símbolo abstrato

Forma visual própria que representa uma ideia sem mostrar diretamente letras ou objetos.

Clique na imagem para ampliar. Use “Selecionar” para marcar quantas referências desejar.

Esse tipo de símbolo faz sentido para a marca?

Se alguma referência chamou atenção, o que você gostou nela?

TIPO DE SÍMBOLO

Símbolo relacionado ao ofício

Símbolo inspirado em conceitos como corte, encaixe, pedra, precisão ou acabamento.

Clique na imagem para ampliar. Use “Selecionar” para marcar quantas referências desejar.

Esse tipo de símbolo faz sentido para a marca?

Se alguma referência chamou atenção, o que você gostou nela?

TIPO DE SÍMBOLO

Marca tipográfica

Marca em que o próprio nome é o principal elemento visual, com letras trabalhadas de forma personalizada.

Clique na imagem para ampliar. Use “Selecionar” para marcar quantas referências desejar.

Esse tipo de símbolo faz sentido para a marca?

Se alguma referência chamou atenção, o que você gostou nela?

Quais caminhos devem ser considerados no desenvolvimento?

Selecione até dois caminhos. A equipe poderá combiná-los quando isso fizer sentido para o projeto.

Existe algum caminho que deve ser evitado?

Registre símbolos, soluções ou características que não representam a marca.

ETAPA 06

Paletas de cores

As opções abaixo são direções iniciais, não paletas finais. Queremos entender quais combinações se aproximam mais da imagem desejada.

PALETA DE CORES

Azul e cinza

Uma combinação mais sóbria, técnica e profissional.

Clique na imagem para ampliar. Use “Selecionar” para marcar quantas referências desejar.

Essa direção faz sentido para a marca?

Se alguma referência chamou atenção, o que você gostou nela?

PALETA DE CORES

Verde e tons minerais

Uma combinação mais natural, sólida e sofisticada.

Clique na imagem para ampliar. Use “Selecionar” para marcar quantas referências desejar.

Essa direção faz sentido para a marca?

Se alguma referência chamou atenção, o que você gostou nela?

PALETA DE CORES

Verde, azul e neutros

Uma combinação equilibrada entre naturalidade, confiança e contemporaneidade.

Clique na imagem para ampliar. Use “Selecionar” para marcar quantas referências desejar.

Essa direção faz sentido para a marca?

Se alguma referência chamou atenção, o que você gostou nela?

Qual direção mais chamou sua atenção?

Esta escolha indica uma preferência inicial. A paleta definitiva será construída durante o desenvolvimento.

Existe alguma cor que deve ser evitada?

Preencha somente se houver alguma restrição ou rejeição real.

ETAPA 07

Tipografia

As referências podem apresentar nomes diferentes. Observe principalmente o formato das letras, o peso, o espaçamento e os detalhes que chamam atenção.

REFERÊNCIAS TIPOGRÁFICAS

Moderna e geométrica

Letras limpas e estruturadas, com aparência atual e organizada.

Clique na imagem para ampliar. Use “Selecionar” para marcar quantas referências desejar.

Essa direção faz sentido para a marca?

Se alguma referência chamou atenção, o que você gostou nela?

REFERÊNCIAS TIPOGRÁFICAS

Forte e estrutural

Letras com mais presença e peso visual, transmitindo força e solidez.

Clique na imagem para ampliar. Use “Selecionar” para marcar quantas referências desejar.

Essa direção faz sentido para a marca?

Se alguma referência chamou atenção, o que você gostou nela?

REFERÊNCIAS TIPOGRÁFICAS

Refinada e sofisticada

Letras mais elegantes, com maior sensação de cuidado e exclusividade.

Clique na imagem para ampliar. Use “Selecionar” para marcar quantas referências desejar.

Essa direção faz sentido para a marca?

Se alguma referência chamou atenção, o que você gostou nela?

Qual direção deve ser considerada?

A fonte final será escolhida e testada pela equipe com base neste direcionamento.

Existe algum estilo de letra que deve ser evitado?

Marque apenas características que realmente não combinam com a marca.

ETAPA 08

Síntese e validação

Revise o direcionamento, registre dúvidas ou pendências e confirme se o briefing representa o que foi conversado.

Identificação e futuro

Como o trabalho é conhecido atualmenteOutro
Outro nome utilizado atualmenteElementto - Superfícies - menor
Frase complementarAinda precisamos avaliar
Modelo da marcaPrincipalmente uma empresa
Objetivos para os próximos anosTrabalhar com projetos de maior valor, Atender mais arquitetos e designers, Ser reconhecido como especialista, Produzir mais conteúdo

Posicionamento

Trabalhos que deseja fortalecerInstalações e acabamentos de alto padrão, Cozinhas e áreas gourmet, Cubas e peças esculpidas, Escadas e revestimentos, Grandes formatos e lâminas, Projetos tecnicamente complexos
Públicos relevantesArquitetos, Designers de interiores, Engenheiros, Construtoras
Público prioritárioArquitetos
Principais diferenciaisQualidade do acabamento, Conhecimento técnico, Precisão, Experiência com projetos complexos, Outro
Outro diferencialConfiança, prazos, cuidado com os detalhes

Direcionamento de símbolo

Monograma: faz sentido?Talvez, podemos considerar
Monograma: outro motivoUsar os dois T
Relacionado ao ofício: faz sentido?Não faz sentido
Marca tipográfica: faz sentido?Sim, faz sentido
Marca tipográfica: outro motivoElemento com os dois t ser o simbolo
Caminhos de símbolo que devem ser consideradosSímbolo abstrato, Marca tipográfica

Direcionamento de cores

Azul e cinza: faz sentido?Não faz sentido
Verde e minerais: faz sentido?Sim, faz sentido
Verde e minerais: outro motivoPelo nome da empresa, verde mais musgo
Verde, azul e neutros: faz sentido?Não faz sentido
Cores que devem ser evitadasVermelho

Direcionamento tipográfico

Moderna e geométrica: faz sentido?Sim, faz sentido
Forte e estrutural: faz sentido?Não faz sentido
Refinada e sofisticada: faz sentido?Não faz sentido
Direção tipográfica preferidaModerna e geométrica
Estilos tipográficos que devem ser evitadosMuito delicado, Muito clássico

Referências selecionadas

Marcas tipográficas selecionadas

Referências modernas e geométricas selecionadas

Direcionamento inicial da equipe

Resuma em poucas linhas a direção estratégica e visual que deverá orientar o desenvolvimento.

Ficou alguma dúvida sobre o processo ou sobre o que será desenvolvido?

Registre qualquer pergunta para que ela seja esclarecida antes do início do desenvolvimento.

Existe algo que ainda precisa ser enviado, confirmado ou fechado?

Anote referências pendentes, informações, materiais, decisões comerciais ou qualquer item necessário para começar.

Este resumo representa corretamente o que foi conversado?

Valide o direcionamento antes de encerrar o briefing.

Observações finais

Registre qualquer último ponto que deva acompanhar o projeto.

ENCERRAMENTO

Briefing concluído

Já temos as informações necessárias para iniciar o desenvolvimento da identidade visual.

01

Grupo do projeto

Vamos criar um grupo específico para organizar mensagens, materiais, dúvidas e aprovações.

02

Início do desenvolvimento

A equipe vai iniciar a pesquisa, os estudos de símbolo, cores e tipografia.

03

Primeira apresentação

A primeira versão será apresentada em 13/08/2026.

04

O que será apresentado

Vamos mostrar o conceito, o símbolo, o logotipo, as cores, a tipografia e como tudo funciona em conjunto.

05

Dúvidas ou pendências

Antes de encerrar, confirme se ficou alguma dúvida ou se existe algo que ainda precisa ser enviado.

06

Obrigado

Obrigado pelas informações. Elas serão a base para criar uma identidade alinhada ao seu trabalho e ao futuro da marca.